Estimados clientes y amigos,
Con fecha 04 de junio de 2023, se ha emitido la Ley N° 31760, Ley del Certificado Único Laboral, el mismo que sustituye al CERTIJOVEN y CERTIADULTO.
Al respecto, el Certificado Único Laboral es un documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a más. Este contiene la siguiente información:
- Fecha de emisión electrónica.
- Datos de identidad de la persona.
- Antecedentes policiales.
- Antecedentes penales.
- Antecedentes judiciales.
- Formación académica.
- Experiencia laboral.
- Otra información que el MTPE considere relevante.
Cabe señalar que el Poder Ejecutivo tiene un plazo de 30 días hábiles para reglamentar la mencionada Ley.
Finalmente, adjuntamos el documento para vuestra lectura.
![Fer abogados laboralista](https://i0.wp.com/estudioferabogados.com/wp-content/uploads/2023/06/derecho-laboral-ferabogados.jpg?resize=800%2C534&ssl=1)